KOMANDU KOUČINGS

Galvenais komandu koučinga mērķis ir palīdzēt komandas dalībniekiem no indivīdu grupas kļūt par vienotu komandu, kura spēj radīt lielāku vērtību kā atsevišķu dalībnieku darba summa.


Palīdzu komandām ātri mobilizēties nopietna izaicinājuma vai ieilgušas krīzes laikā. Tas nozīmē radīt kopēju izpratni par mērķi, vienoties par plānu tā sasniegšanai, un gūt motivāciju savstarpējai sadarbībai un iesaistei šī plāna realizēšanā.

STARTUPS - koučinga tēmas jaunuzņēmumiem


  • izstrādāt un pieņemt komandas vīziju un mērķus,
  • vienoties par komandas sadarbības noteikumiem,
  • pielāgoties pārmaiņām uzņēmumā, augot darbinieku skaitam,
  • pielietot komandas produktivitātes metodes (Kanban & SCRUM). 


Samaksa

Piemērs: komandai 5-12 cilvēku izmērā, atsevišķa divu stundu sesija 200 eiro. Lūgums sazināties, lai rastu kopēju vienošanos, atbilstoši izpratnei par vajadzībām un kontekstu. Samaksu ietkmē dažādi faktori, piemēram komandas izmērs, ilgtermiņa vai īstermīņa sadarbība, u.c.